Pengaruh Manajemen Organisasi Tim terhadap Kinerja Atlet dalam Lingkungan Olahraga Perguruan Tinggi
DOI:
https://doi.org/10.26877/jo.v11i1.204Keywords:
Manajemen olahraga, Organisasi tim, Kinerja atlet, Perguruan TinggiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh manajemen organisasi tim terhadap kinerja atlet dalam konteks olahraga perguruan tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Sampel penelitian melibatkan 120 atlet mahasiswa yang berasal dari tiga perguruan tinggi negeri dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian terdiri atas kuesioner manajemen organisasi tim yang mencakup aspek perencanaan, koordinasi, kepemimpinan pelatih, dan komunikasi internal, serta instrumen kinerja atlet yang meliputi aspek fisik, teknis, psikologis, dan taktis. Seluruh instrumen telah melalui proses uji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen organisasi tim berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja atlet (p < 0,05) dengan kontribusi sebesar 41%. Kepemimpinan pelatih dan komunikasi internal merupakan faktor yang memberikan pengaruh paling dominan terhadap peningkatan kinerja atlet. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan manajemen organisasi tim yang efektif memiliki peran strategis dalam mendukung peningkatan performa atlet di lingkungan olahraga perguruan tinggi.
References
Chelladurai, P., & Kerwin, S. (2018). Human resource management in sport and recreation (3rd ed.). Human Kinetics.
Côté, J., & Gilbert, W. (2009). An integrative definition of coaching effectiveness and expertise. International Journal of Sports Science & Coaching, 4(3), 307–323. https://doi.org/10.1260/174795409789623892
Doherty, A. (2012). Managing people in sport organizations. Routledge. https://doi.org/10.4324/9780203132983
Fletcher, D., & Arnold, R. (2011). A qualitative study of performance leadership and management in elite sport. Journal of Applied Sport Psychology, 23(2), 223–242. https://doi.org/10.1080/10413200.2011.559184
Fransen, K., Vanbeselaere, N., De Cuyper, B., Vande Broek, G., & Boen, F. (2014). The myth of the team captain as principal leader. Journal of Sports Sciences, 32(14), 1389–1397. https://doi.org/10.1080/02640414.2014.891291
Jowett, S., & Cockerill, I. M. (2003). Olympic medallists’ perspective of the coach–athlete relationship. Psychology of Sport and Exercise, 4(4), 313–331. https://doi.org/10.1016/S1469-0292(02)00011-0
Mujadid, A., Purwanto, D., Amir, & Fitriyani. (2025). Pengaruh manajemen organisasi tim terhadap kinerja atlet dalam lingkungan olahraga perguruan tinggi. Jendela Olahraga, 6(4), 1–5. https://doi.org/10.26877/jo.v6i4.6225
Ramadhan, R. (2021). Pengaruh komunikasi tim terhadap kinerja atlet. Jurnal Keolahragaan, 9(2), 145–154. https://doi.org/10.21831/jk.v9i2.41237
Rees, T., & Hardy, L. (2004). Matching social support with stressors in sport. Psychology of Sport and Exercise, 5(3), 319–337. https://doi.org/10.1016/S1469-0292(03)00018-9
Slack, T., & Parent, M. M. (2020). Understanding sport organizations (4th ed.). Human Kinetics.
Smith, M. J., Arthur, C. A., Hardy, L., Callow, N., & Williams, D. (2013). Transformational leadership and task cohesion in sport. Journal of Sports Sciences, 31(4), 398–407. https://doi.org/10.1080/02640414.2012.727822
Suryadi, T. (2020). Kepemimpinan pelatih dan motivasi atlet. Jurnal Pendidikan Jasmani Indonesia, 16(1), 45–54. https://doi.org/10.21831/jpji.v16i1.32145
Weinberg, R. S., & Gould, D. (2019). Foundations of sport and exercise psychology (7th ed.). Human Kinetics.
Wibowo, A. (2019). Manajemen organisasi tim olahraga mahasiswa. Jurnal Ilmu Keolahragaan, 18(2), 101–110. https://doi.org/10.21831/jik.v18i2.27411
Yukelson, D. (2017). Communication effectiveness in sport teams. Journal of Sport Psychology in Action, 8(1), 15–29. https://doi.org/10.1080/21520704.2016.1264069
Downloads
Additional Files
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jendela Olahraga
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
